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食堂承包下來以後,飯菜定價(jià)的問題(tí)就成為眾多管理工作中的首要問題(tí)。食(shí)堂(táng)承(chéng)包商在定價(jià)時通常會麵臨(lín)一個兩難的局麵:飯菜(cài)定價(jià)高了職工不來吃了,飯菜定價低了食堂掙(zhèng)不到錢無法盈利也就無法正常生存。所(suǒ)以,一個能讓消費者和承包(bāo)商兩方都能接受的合理價格是必須要認真考慮。
食堂管理一直都是一個非(fēi)常繁瑣的工作,特別是(shì)在飯菜定價問題上,早(zǎo)期處理的(de)好,那麽以後的工作就(jiù)會簡單很多省事很多,但是如果早期管理(lǐ)沒做好,那麽(me)後期就要麻煩些了。
關於(yú)食堂飯菜的價(jià)格問題,首先要考慮(lǜ)到(dào)消費群體,一般來說到食堂(táng)就餐的消費人群都是在單位就職不方便回家吃飯的,並且屬(shǔ)於工薪階級(jí),能省就省了。所以定的價格在保(bǎo)證食堂(táng)能盈利(lì)的情況下要盡量降(jiàng)低。如果(guǒ)過度降低了飯菜價格使得(dé)食堂員工失去了利益,那麽整個工作效(xiào)率也會降低(dī),飯菜質量也隨之下降,消費者幹脆不吃食堂了,那對雙方都沒有好處。飯菜定(dìng)價(jià)不是一件簡(jiǎn)單的事情,這在食堂管理中是(shì)需要結(jié)合各種因素分析總結,認真考慮(lǜ)的。
如果是首一次承(chéng)包食堂,可以根據周邊其他食堂和企業周邊(biān)飯店的就餐價格來參照。較好比外麵的飯店便宜些,這樣能留住消費人群。價格和飯菜的(de)質量要成正(zhèng)比,這樣才會保證職工願意長期在食堂用餐,這也是食堂管理中的一個重要環節。